Oprócz 500+, należy Ci się Kindergeld

Jeśli ojciec (lub matka) Twojego dziecka pracuje w Niemczech (lub innym kraju EU, Europejskiej Wspólnoty Gospodarczej i Szwajcarii) i Twoje dziecko ma mniej niż 18 lat, to poza 500+ należą Ci się pieniądze z Kindergeld w ramach tzw. dodatku dyferencyjnego lub pełne Kindergeld (jeśli jesteś nieaktywny/nieaktywna zawodowo w Polsce). Jeżeli Twoje dziecko ma 18-25 lat i uczy się, to mimo tego, że po stronie polskiej nie przysługuje mu świadczenie wychowawcze 500+, to należy mu się pełne Kindergeld.

[Aktualizacja 02.05.2023]
 
Najważniejsze wnioski:
1. Na dzień dzisiejszy można pobierać pełne Kindergeld i 500+, jeśli rodzic będący w Polsce z dziećmi jest nieaktywny zawodowo (np. zarejestrowany w Urzędzie Pracy bez prawa do zasiłku lub ubezpieczony pod małżonka) i drugi rodzic pracuje w Niemczech.
2. Jeśli oboje rodzice są aktywni zawodowo – jeden w Niemczech, drugi w Polsce, to
należy się dodatek dyferencyjny z Niemiec i 500 plus z Polski.
3. Ostatnia kluczowa zmiana dotyczące wypłaty 500+ i zasiłku na dziecko z Niemiec miała miejsce w czerwcu 2022. 
4. Zmiana dotyczyła osób nieaktywnych zawodowo. Do maja 2022 osoby nieaktywne zawodowo otrzymywały decyzje odmowne dotyczące 500+ od Urzędów Wojewódzkich, jeśli drugi rodzic pracował za granicą. Od czerwca 2022 po przejściu wypłaty 500+ do ZUS, osoby nieaktywne zawodowo otrzymują 500+ i jednocześnie należy im się pełne świadczenie na dzieci z Niemiec.
 
Spis treści:
1. Dodatek dyferencyjny i 500 plus na dziecko 0-18 lat
2. Oprócz 500 plus, Kindergeld
3. Kindergeld na dziecko 18-25 lat

DODATEK DYFERENCYJNY I 500 PLUS NA DZIECKO 0-18 LAT

Zasada ogólna jest taka, że jeżeli dziecku należą się zasiłki z dwóch państw, bo któryś z rodziców pracuje za granicą, to dziecko nie może być stratne – państwo, w którym zasiłek jest wyższy wyrównuje różnicę między zasiłkami. Różnica ta nosi nazwę dodatku dyferencyjnego. Na przykład, gdy dziecko mieszka z matką w Polsce (matka aktywna zawodowo) i ojciec/mąż matki pracuje w Niemczech, to na pierwsze dziecko do osiemnastego roku życia polska instytucja wypłaca miesięcznie 500 zł, a niemiecka dodatek dyferencyjny. Zgodnie z zasadą, że dziecko nie powinno być stratne, to poza 500 zł z ZUS, niemiecka instytucja powinna co miesiąc wypłacać różnicę (dodatek dyferencyjny). Familienkasse nie robi tego automatycznie, tylko należy o to wystąpić – złożyć wniosek. Dodatek dyferencyjny w wypadku dziecka do 18 roku życia liczy się w ten sposób:

Kindergeld – 500 plus = dodatek dyferencyjny na jedno dziecko.

Podkładając pod to liczby otrzymujemy (przy kursie euro 1 euro = 4,59 zł):

(250 euro x 4,59 zł) – 500 zł = 1 147,50 zł – 500 zł = 647,50 zł 

OPRÓCZ 500 PLUS, KINDERGELD

Odpowiedź na pytanie „Czy można brać 500 plus i Kindergeld równocześnie?” brzmi: TAK, można brać 500 + i otrzymywać jeszcze dodatek dyferencyjny lub pełny zasiłek z Niemiec. Wszystko zależy od sytuacji. Gdy oboje rodzice pracują: jeden w Niemczech a drugi w Polsce, to do 500+ należy się dodatek dyferencyjny. W przypadku, gdy dziecko mieszka np. z matką w Polsce (matka nieaktywna zawodowo) i ojciec/mąż matki pracuje w Niemczech, to pierwszeństwo do wypłaty świadczenia mają Niemcy, więc strona niemiecka wypłaca pełne Kindergeld, a strona polska dodatkowe 500+. Takie zasady obowiązują od czerwca 2022. Od tego momentu można pobierać pełny zasiłek z Niemiec i pełne 500+, jeśli jeden z rodziców jest nieaktywny zawodowo po stronie polskiej.

Więcej informacji w tej tematyce znajdziesz w tym artykule: Pełne Kindergeld i 500 plus dla osób nieaktywnych zawodowo

KINDERGELD NA DZIECKO 18-25 LAT

W przypadku, gdy dziecko ukończyło 18 lat, sprawa jest jeszcze prostsza. Nie ma już mowy o dodatku dyferencyjnym, bo w Polsce nie należy mu się świadczenie 500+. Jeśli pełnoletnie dziecko nadal się uczy, to powinno otrzymywać 100% Kindergeld z Niemiec, aż do 25 roku życia, czyli 250 euro (1 147,50 zł; przy kursie 1 euro = 4,59 zł). Więcej informacji na ten temat znajdziesz w artykule: Kindergeld dla studenta

*przy kursie 1 euro=4,59 zł

POTRZEBUJESZ POMOCY Z KINDERGELD?

Zapisz się na 20-minutową bezpłatną konsultację telefoniczną. Wybierz w kalendarzu dzień i godzinę, kiedy znajdziesz czas. Oddzwonimy w wybranym terminie.