Koordynacja 500+ od czerwca 2022
10 maja, 2022
Kindergeld na niepełnosprawne dziecko
16 sierpnia, 2022
Jeśli jesteś osobą nieaktywną zawodowo w Polsce i drugi rodzic Twojego dziecka pracuje w Niemczech (mąż/partner/były mąż/były partner lub żona/partnerka/była żona/była partnerka), to od czerwca 2022 należy Ci się i 800 plus / 500 plus z Polski, i pełne Kindergeld z Niemiec.
Pełne Kindergeld I pełne 800 plus — jednocześnie
Jeśli jesteś nieaktywna zawodowo w Polsce, a partner pracuje w Niemczech — od czerwca 2022 przysługują Ci oba świadczenia w pełnej wysokości. Nie musisz wybierać. Nie musisz czekać na koordynację. Należy Ci się jedno i drugie.
Jeśli Familienkasse wypłaca Ci tylko dodatek dyferencyjny zamiast pełnego Kindergeld — ta decyzja jest błędna i można ją zaskarżyć. Wygrywamy takie sprawy. Odzyskane kwoty sięgają ponad 30 000 zł na dziecko.
Kto jest “nieaktywny” zawodowo?
Na przykład osoba bezrobotna i zarejestrowana w Urzędzie Pracy. Osoba bezrobotna, niezarejestrowana, np. ubezpieczona pod męża. Osoby o takim statusie, które otrzymały 500+ ze strony polskiej, gdy złożą wniosek o Kindergeld z Niemiec otrzymają na ten moment pełne świadczenie. Familienkasse uznaje, że jeśli osoba jest nieaktywna zawodowo w Polsce, to oni są pierwszym krajem do wypłaty. Nawet jeśli niemiecki urząd wydał decyzję odmowną w takiej sytuacji, to trzeba się od niej odwołać, bo jest nie słuszna. Potrzebujesz pomocy z uzyskaniem pełnego Kindergeld na osobę nieaktywną zawodowo, to zapisz się na bezpłatną konsultację ws. Kindergeld.
Kto jest “aktywny” zawodowo?
Niby proste, ten kto jest zatrudniony na umowę o pracę, także na część etatu. Dotyczy to także osób, które pracują na umowę zlecenie. Osoby prowadzące działalność gospodarczą również są aktywna zawodowo (chyba, że działalność została zawieszona). Aktywni zawodowo są uczestnicy staży np. staży z Urzędu Pracy. Bycie aktywnym zawodowo dla niemieckiego urzędu to bycie ubezpieczonym na KRUS-ie. Niemiecki urząd interpretuje to jako “działalność rolniczą”, nawet jeśli ubezpieczony nie ma z tego korzyści. Takie osoby otrzymają z Polski 500+ i dodatek dyferencyjny z Niemiec. Czyli tak jak to miało miejsce do tej pory.
Umów Bezpłatną Konsultację
Pełne Kindergeld i 800 plus dla osób nieaktywnych zawodowo
Fakty są takie, że w tej chwili osoba nieaktywna zawodowo otrzyma pełne świadczenie z Polski i pełne świadczenie z Niemiec. Osoby nieaktywne zawodowo w Polsce powinny więc tym bardziej składać wnioski o Kindergeld czy analogiczne świadczenia na dzieci z innych krajów. Dzięki temu otrzymają poza 500 plus, pełne świadczenie z Niemiec. Więcej o tym przeczytasz: Oprócz 500 plus, należy Ci się Kindergeld.
Brzmi jak bajka
Dzwonią do nas klienci i mówią “to brzmi zbyt pięknie”. Polski rząd wprowadził zmianę, która sprawia, że osoby nieaktywne zawodowo nie muszą czekać na długą koordynację. Koordynację, która do czerwca 2022 i tak musiała zakończyć się odpowiedzią odmowną w sprawie 500 plus. W takiej sytuacji pierwszeństwo ma ten drugi kraj np. Niemcy, więc Wojewoda lub Urząd Wojewódzki na tej podstawie odmawiał przyznania 500 plus. Od czerwca 2022 ZUS wypłaca 500+ osobom nieaktywnym zawodowo w Polsce bez czekania. Z automatu. I jednocześnie strona niemiecka trzymając się zasady, że jeśli rodzic żyjący z dziećmi w drugim kraju jest nieaktywny zawodowo, to Niemcy są pierwszym krajem do wypłaty, wypłaca pełne Kindergeld. Jest jednak mała chmurka na tym pięknym niebie. Interpretacje przepisów potrafią się zmieniać. Strona niemiecka za jakiś czas może zmienić zdanie na ten temat i uznać, że powinna wypłacać tylko różnicę osobom nieaktywnym zawodowo. Należy taką sytuację przewidzieć. Nie zmienia to faktu, że błędem jest nie składać wniosku, przez strach przed potencjalną zmianą w przyszłości. Tutaj więcej o Kindergeld.
Bądź jak zawodowiec
Nasza rekomendacja jest taka, żeby złożyć wniosek i tu, i tu. Dotyczy to osób aktywnych zawodowo (500 plus i dodatek dyferencyjny z Niemiec), jak i nieaktywnych zawodowo (500 plus i pełne Kindergeld). Czasy się zmieniają, przepisy i ich interpretacje też. Przez lata powtarzana mantra „nie można brać pełnych zasiłków z dwóch różnych krajów” jest nieaktualna. Najrozsądniej jest kierować się zyskiem dla swojej rodziny i budżetu rodzinnego, czyli pobierać świadczenia z obu krajów.
Pełne Kindergeld I pełne 800 plus — jednocześnie
Jeśli jesteś nieaktywna zawodowo w Polsce, a partner pracuje w Niemczech — od czerwca 2022 przysługują Ci oba świadczenia w pełnej wysokości. Nie musisz wybierać. Nie musisz czekać na koordynację. Należy Ci się jedno i drugie.
Jeśli Familienkasse wypłaca Ci tylko dodatek dyferencyjny zamiast pełnego Kindergeld — ta decyzja jest błędna i można ją zaskarżyć. Wygrywamy takie sprawy. Odzyskane kwoty sięgają ponad 30 000 zł na dziecko.
Nieaktywna zawodowo to osoba zarejestrowana w Urzędzie Pracy bez prawa do zasiłku, ubezpieczona pod małżonka lub niezarejestrowana nigdzie.
Uwaga: macierzyńskie, chorobowe, świadczenie pielęgnacyjne i KRUS Familienkasse traktuje jako aktywność zawodową — wtedy przysługuje dodatek dyferencyjny, nie pełne Kindergeld.
Najczęstsze pytania
Czy osoba nieaktywna zawodowo może dostać pełne Kindergeld i pełne 800 plus?
Tak — i to jednocześnie. Od czerwca 2022 jeśli jesteś nieaktywna zawodowo w Polsce, a partner pracuje w Niemczech, przysługuje Ci pełne 800 plus z Polski i pełne Kindergeld z Niemiec. Nie ma tu żadnego „wybierania” jednego świadczenia. Więcej: Oprócz 800 plus należy Ci się Kindergeld.
Familienkasse wypłaca mi tylko dodatek dyferencyjny, choć nie pracuję. Co robić?
Taką decyzję należy zaskarżyć — i wygrywamy takie odwołania. Familienkasse powinna wypłacać pełne Kindergeld osobom nieaktywnym zawodowo, bo Niemcy są wtedy krajem pierwszeństwa. Masz 30 dni na złożenie odwołania od decyzji (60 dni jeśli mieszkasz w Polsce). Zacznij od bezpłatnej konsultacji — przeanalizujemy Twoją decyzję.
Jestem na macierzyńskim — czy przysługuje mi pełne Kindergeld?
Nie — macierzyńskie Familienkasse traktuje jako aktywność zawodową. W takiej sytuacji krajem pierwszeństwa jest Polska, a z Niemiec przysługuje dodatek dyferencyjny (różnica między Kindergeld a 800 plus). To samo dotyczy chorobowego, świadczenia pielęgnacyjnego i ubezpieczenia w KRUS.
Jestem ubezpieczona pod męża — czy to aktywność zawodowa?
Nie — ubezpieczenie pod małżonka to nieaktywność zawodowa w rozumieniu Familienkasse. Oznacza to, że przysługuje Ci pełne Kindergeld z Niemiec i pełne 800 plus z Polski. Jest to jedna z najczęstszych sytuacji, w których Familienkasse błędnie wypłaca tylko dodatek dyferencyjny.
Czy mogę odzyskać zaległe Kindergeld, jeśli przez lata dostawałam tylko dodatek dyferencyjny?
Tak — w wielu przypadkach można wnioskować o wyrównanie od czerwca 2022, gdy zmieniły się przepisy. Wygrywamy takie sprawy na poziomie urzędowym i sądowym. Odzyskane kwoty sięgają ponad 30 000 zł na dziecko. Każda sprawa wymaga indywidualnej analizy — umów się na bezpłatną konsultację.
Czy były mąż pracujący w Niemczech musi mi dostarczyć dokumenty do wniosku o Kindergeld?
Formalnie tak — potrzebne jest m.in. zaświadczenie pracodawcy (Arbeitgeberbescheinigung). W praktyce były partner często odmawia. Nie jest to jednak powód do rezygnacji — istnieją formalne ścieżki uzyskania tych dokumentów bez jego współpracy. Przeczytaj: Kindergeld po rozwodzie.
Co jeśli Familienkasse zmieni interpretację przepisów i przestanie wypłacać pełne Kindergeld osobom nieaktywnym zawodowo?
To ryzyko istnieje — interpretacje przepisów mogą się zmieniać. Jednak dziś prawo stoi po Twojej stronie i należy z niego korzystać. Błędem jest rezygnacja ze świadczenia z obawy przed przyszłą zmianą. Jeśli zmiana nastąpi, będzie dotyczyła przyszłości — nie pozbawi Cię świadczeń już wypłaconych ani nie zobowiąże do zwrotu, jeśli pobierałaś je prawidłowo.
Czy Kindergeld przysługuje, gdy partner pracuje w Szwajcarii, Holandii lub innym kraju?
Tak — zasady są analogiczne dla całej UE oraz Szwajcarii, Norwegii, Islandii i Liechtensteinu. Jeśli jesteś nieaktywna zawodowo w Polsce, a partner pracuje w którymkolwiek z tych krajów, przysługuje Ci pełne świadczenie z tamtego kraju i pełne 800 plus z Polski. Więcej: Czy należy mi się 800 plus, gdy ojciec pracuje za granicą?
Dostajesz tylko dodatek dyferencyjny, choć nie pracujesz?
Sprawdź bezpłatnie czy Familienkasse wypłaca Ci właściwą kwotę — i czy możesz odzyskać różnicę wstecz.
