Komu należy się Kindergeld?

Kindergeld to niemiecki zasiłek rodzinny wypłacany przez Familienkasse osobom podlegającym niemieckiemu systemowi podatkowemu. Świadczenie przysługuje również Polakom pracującym w Niemczech – nawet jeśli dzieci mieszkają w Polsce. Jeśli rodzice rozstali się, to wniosek o Kindergeld powinien złożyć rodzic, u którego dziecko mieszka (mimo że nie pracuje w Niemczech i nie ma tam ubezpieczenia).

Poniżej wyjaśniamy dokładnie, komu należy się Kindergeld, jakie warunki trzeba spełnić oraz co zrobić w przypadku rozstania rodziców.

Chcesz złożyć wniosek o Kindergeld? Przepiasć niemiecki zasiłek rodzinny na siebie po rozstaniu? Zapisz się na bezpłatną konsultację.

Komu przysługuje Kindergeld?

Prawo do Kindergeld ma osoba, która:

• pracuje legalnie w Niemczech i podlega tam nieograniczonemu lub ograniczonemu obowiązkowi podatkowemu,
• prowadzi działalność gospodarczą w Niemczech,
• jest zatrudniona na niemieckiej umowie o pracę,
• mieszka w Niemczech i posiada niemiecki numer identyfikacji podatkowej (Steuer-ID).

Kluczowe znaczenie ma podleganie niemieckiemu systemowi podatkowemu – samo obywatelstwo nie ma znaczenia. W przypadku rozstania, wystarczy, że to drugi rodzic pracuje lub zamieszkuje w Niemczech, aby mieć prawo do Kindergeld.

Czy Kindergeld przysługuje, jeśli dzieci mieszkają w Polsce?

Tak. Jeżeli rodzic pracuje legalnie w Niemczech, a dzieci mieszkają w Polsce, świadczenie może przysługiwać w ramach unijnej koordynacji systemów zabezpieczenia społecznego.

Są możliwe dwa scenariusze:
A. Albo Niemcy są krajem pierwszeństwa – wtedy pełne Kindergeld i od czerwca 2022 pełne 800 plus.
B. Albo Polska jest krajem pierwszeństwa – wtedy 800 plus i wyrównanie (dodatek dyferenycjny) z Niemiec.

Do jakiego wieku przysługuje Kindergeld?

Kindergeld przysługuje:

• do ukończenia 18 roku życia,