Kindergeld 2026: niemiecki zasiłek rodzinny w roku 2026 – podwyżka Kindergeld 2026
18 lipca, 2025
Umorzenie zwrotu Kindergeld i dług w Familienkasse
4 grudnia, 2025
Prowadząc działalność gospodarczą w Niemczech, a co za tym idzie będąc aktywnym zawodowo w Niemczech, nabywa się prawa do otrzymania niemieckiego zasiłku rodzinnego Kindergeld. Procedura w tym wypadku jest zazwyczaj dłuższa niż w przypadku zatrudnienia na niemiecką umowę o pracę.
Czym jest Kindergeld?
Kindergeld to zasiłek rodzinny wypłacany przez Familienkasse (Kasę Rodzinną) dla osób wychowujących dzieci, niezależnie od ich obywatelstwa, o ile spełniają określone warunki związane z zatrudnieniem w Niemczech, pobierają zasiłki wynikające z pracy z tego kraju lub/i zamieszkują na terenie Niemiec.
Czy Polak prowadzący Gewerbę ma prawo do Kindergeld?
Tak, osoba prowadząca Gewerbę ma prawo do Kindergeld. Musi jednak spełnić określone kryteria.
Aby otrzymać Kindergeld jako przedsiębiorca, musisz:
- Prowadzić legalną działalność gospodarczą (Gewerbe)
Twoja firma musi być zarejestrowana w niemieckim urzędzie miasta lub gminy (Gewerbeamt). Musisz mieć aktywny numer identyfikacyjny podatnika (Steuernummer) oraz składać regularne deklaracje podatkowe.
- Mieć dzieci na utrzymaniu
Dzieci mogą mieszkać zarówno w Niemczech, jak i w Polsce. Jeśli dzieci przebywają w Polsce, to również można ubiegać się o Kindergeld, ale świadczenie może zostać koordynowane z polskim systemem świadczeń rodzinnych (np. 800+), co może skutkować wypłatą tylko różnicy między Kindergeld a polskim zasiłkiem.
- Mieć wspólne gospodarstwo domowe z dziećmi
Jeśli rodzice się rozstali, to wnioskodawcą powinien być rodzic, który mieszka z dzieckiem. Wniosek rodzica prowadzące działalność w Niemczech, jeśli nie mieszka już z byłym partnerem/partnerka wychowującym dzieci w Polsce, zostanie odrzucony. Natomiast wniosek rodzica, który żyje z dzieckiem, zostanie uznany, jeśli drugi rodzic prowadzi działalność gospodarczą (Gewerbę) w Niemczech.
Prowadzisz Gewerbe i masz problem z wnioskiem o Kindergeld? Zapisz się na bezpłatną konsultację.
Umów Bezpłatną Konsultację
Wymagane dokumenty do Kindergeld przy prowadzeniu Gewerbe
Przy składaniu wniosku do Familienkasse należy przygotować:
- Wniosek o Kindergeld – formularz KG1+ załącznik dziecko (na każde dziecko) + załącznik zagranica (dostępny na stronie Familienkasse),
- Potwierdzenie prowadzenia działalności (Gewerbeanmeldung),
- Dokumenty dzieci (akty urodzenia, meldunek, szkoła),
- Jeśli dzieci mieszkają w Polsce – decyzje dotyczące 800 plus i innych zasiłków z polskich urzędów (np. ZUS,
- Familienkasse często też wymaga rachunków/faktur, które potwierdzają bieżącą działalność.
Kiedy NIE przysługuje Kindergeld?
- Gdy nie prowadzisz aktywnej działalności w Niemczech,
- Gdy nie podlegasz niemieckiemu obowiązkowi podatkowemu,
- Gdy nie masz dzieci na utrzymaniu lub nie możesz tego udowodnić, bo dziecko żyje z drugim rodzicem (wtedy Kindergeld należy się drugiemu rodzicowi)..
Kindergeld a polskie 800 plus – dodatek dyferencyjny i 800 plus czy pełny zasiłek z Niemiec i z Polski?
Jeśli oboje rodzice są aktywni zawodowo, to przy założeniu, że dzieci mieszkają w Polsce, krajem pierwszeństwa jest Polska. Niemcy jako drugi kraj mają obowiązek wypłacić różnicę, czyli tzw. dodatek dyferencyjny. Aktywność zawodowa to również zasiłek wynikający z pracy, taki jak kuroniówka, świadczenie pielęgnacyjne na niepełnosprawne dziecko, umowa zlecenia czy ubezpieczenie na KRUS.
W przypadku braku aktywności zawodowej rodzica mieszkającego w Polsce z dziećmi, strona niemiecka powinna wypłacić pełne Kindergeld i jednocześnie strona polska wypłaci pełne 800 plus.
Źródła:
- Bundesagentur für Arbeit: www.arbeitsagentur.de
- Ministerstwo Rodziny i Polityki Społecznej RP: www.gov.pl/web/rodzina
- Europejska Koordynacja Systemów Zabezpieczenia Społecznego: ec.europa.eu
CHCESZ OMÓWIĆ SWOJĄ SYTUACJĘ?
Zapisz się na bezpłatną konsultację telefoniczną. Wybierz w kalendarzu dzień i godzinę, kiedy znajdziesz czas.
