Jeśli ojciec dziecka pracuje legalnie zagranicą, a matka dziecka przebywa z dzieckiem w Polsce i pracuje, to należy się jej tzw. dodatek dyferencyjny. W przypadku, gdy matka dziecka nie pracuje w Polsce, to należy się jej całe Kindergeld. Ale wróćmy do sytuacji, gdy matka dziecka jest zatrudniona.
Ile możesz zyskać?
W przypadkach transgranicznych, gdy rodzice dziecka pracują w różnych krajach EU (i Szwajcarii, i Wielkiej Brytanii i krajów EWG), obowiązuje zasada, że gdy te kraje mają różną wysokość zasiłków na dzieci, to dziecko nie może być stratne. Oznacza to, że gdy Polska wypłaca 500+ na Twoje dziecko, to np. Niemcy (gdzie Kindergeld jest wyższe niż 500+), wyrównują różnicę między obydwoma świadczeniami.
Do końca 2020 roku Kindergeld wynosi 204 euro. Zakładając, że cena za jedno euro wynosi 4,45 zł, to dodatek dyferencyjny miesięcznie wyniesie:
(204,00 euro x 4,45 zł) – 500,00 zł = 907,80 zł – 500,00 zł = 407,80 zł
Od 2021 roku Kindergeld zostanie podniesione do 215 euro. Wpłynie to też na wysokość dodatku dyferencyjnego:
(215,00 euro x 4,45 zł) – 500,00 zł = 956,75 zł – 500,00 zł = 456,75 zł
Już w 2021 kwota z dodatku dyferencyjnego będzie wynosiła prawie drugie 500+.
Potrzebujesz pomocy w uzyskaniu dodatku dyferencyjnego?
Zapisz się na bezpłatną konsultację telefoniczną. Wybierz w kalendarzu dzień i godzinę, kiedy znajdziesz czas.
Zapisz się na bezpłatną konsultację