Luksemburg a 800 plus – kto płaci i ile dopłaci CAE

Luksemburg płaci najwyższe zasiłki na dziecko w regionie, więc rodzina z dzieckiem w Polsce łatwo traci na złym podziale płatności. Zasiłek luksemburski jest wyższy niż 800 zł, więc o wszystkim decyduje pierwszeństwo państwa. Poniżej cztery typowe układy rodzinne i przykład liczbowy. Podstawy zasiłku, kwoty i wniosek opisujemy w artykule zasiłek na dziecko w Luksemburgu.

Kto ma pierwszeństwo: Luksemburg czy Polska

Na jedno dziecko wypłaca się jeden zasiłek tego samego rodzaju, a kolejność ustalają unijne przepisy o koordynacji (rozporządzenie 883/2004). Ogólnie:

• pierwszeństwo daje praca zarobkowa, potem emerytura lub renta, na końcu samo zamieszkanie,
• gdy rodzice pracują w różnych państwach, pierwszeństwo ma co do zasady państwo zamieszkania dziecka (tu: Polska),
• jeśli zasiłek luksemburski jest wyższy, CAE płaci różnicę (complément différentiel).

Różnica jest liczona od kwot faktycznie wypłaconych. Według przeglądu Frontaliers Grand Est CAE płaci ją zwykle raz na pół roku, nie co miesiąc, więc nie licz jej w budżecie miesięcznym.

Cztery typowe układy rodzinne

1. Ojciec pracuje w Luksemburgu, matka w Polsce nie pracuje

2. Ojciec pracuje w Luksemburgu, matka pracuje w Polsce

3. Oboje rodzice pracują za granicą, dziecko w Polsce

4. Rozwód albo separacja

Kiedy ZUS płaci pełne 800 plus

Pełne 800 plus wchodzi w grę, gdy z Luksemburga nic nie przysługuje albo przysługuje mniej niż 800 zł. Typowe sytuacje to:

• rodzic przestał pracować w Luksemburgu i nie ma tam już prawa do zasiłku,
• dziecko skończyło 18 lat i nie uczy się, więc zasiłek luksemburski wygasa,
• CAE odmówiła zasiłku (np. dla dziecka partnera), a odmowa się utrzymała.

Nie ma natomiast zasady, że 800 plus „się nie należy” przez pracę za granicą. Z naszej praktyki: ZUS wypłaca 800 plus od czerwca 2022 r. praktycznie wszystkim rodzinom z dzieckiem w Polsce, w pełnej kwocie albo jako dopłatę.

Wniosek do ZUS i zaległości od czerwca 2022 r.

Wniosek o 800 plus składa się do ZUS, w praktyce przez PUE ZUS (jak to zrobić technicznie: jak wysłać dokument przez PUE ZUS). Za okres od czerwca 2022 r. wniosek też trafia do ZUS. Okresy sprzed czerwca 2022 r. (500 plus) rozstrzygał wojewoda. To wiedza historyczna, ale zależy od niej, jak liczyć zaległości.

Orientacyjna kwota nawet ponad 36 000 zł na dziecko dotyczy sytuacji, gdy Polska płaci całość świadczenia. Przy Luksemburgu zwykle ważniejsza jest dopłata po stronie luksemburskiej, więc obie sprawy trzeba policzyć razem. Więcej: 800 plus – ile wstecz.

Gdy ZUS zwleka lub odmawia: brak decyzji ZUS, odmowa ZUS.

Co ze stroną luksemburską

CAE potrzebuje informacji, jakie świadczenie faktycznie wypłaca Polska – w takich sprawach mamy doświadczenie. Jeśli jednocześnie przysługuje świadczenie w trzecim kraju, CAE bierze pod uwagę także je.

Jeśli CAE nie dopłaca różnicy, wstrzymuje wypłatę albo liczy ją według własnych założeń, zobacz: CAE Luksemburg – odmowa. Zasady dopłaty różnicy w innych krajach: dodatek dyferencyjny. Co z 800 plus, gdy za granicą nic nie przysługuje: 800 plus, gdy za granicą nie ma zasiłku.

Zestawienie krajów znajdziesz tu: zasiłki na dzieci w Europie.

Najczęstsze pytania o Luksemburg i 800 plus

Luksemburg a 800 plus – czy mogę pobierać oba świadczenia?

Nie niezależnie, bo na jedno dziecko płaci się jeden zasiłek tego samego rodzaju, a świadczenia koordynuje się według pierwszeństwa. Gdy pierwszeństwo ma Luksemburg, CAE płaci całość. Gdy Polska, ZUS płaci 800 plus, a CAE dopłaca różnicę. W praktyce rodzina może więc dostawać 800 plus razem z dopłatą z Luksemburga.

Czym jest complément différentiel w Luksemburgu (dodatek dyferencyjny)?

To dopłata różnicy wypłacana przez CAE, gdy pierwszeństwo ma inne państwo, a zasiłek luksemburski jest wyższy. Liczy się ją na dziecko jako różnicę między kwotą luksemburską a świadczeniem faktycznie wypłaconym w drugim państwie. CAE płaci ją zwykle raz na pół roku.

Ojciec pracuje w Luksemburgu, a matka w Polsce – kto płaci zasiłek?

Pierwszeństwo ma zwykle państwo zamieszkania dziecka, czyli Polska, jeśli tam pracuje drugi rodzic. ZUS wypłaca 800 plus, a CAE dopłaca różnicę do zasiłku luksemburskiego. Przy 8-latku to ok. 156,23 € miesięcznie, czyli ok. 684 zł.

Praca w Luksemburgu a 800 plus – czy ZUS wypłaci pełne 800 plus?

Tak, jeśli z Luksemburga nic nie przysługuje, na przykład gdy rodzic przestał tam pracować albo dziecko jest pełnoletnie i się nie uczy. Od czerwca 2022 r. ZUS wypłaca 800 plus praktycznie wszystkim rodzinom z dzieckiem w Polsce, w pełnej kwocie albo jako dopłatę. Samo to, że rodzic pracuje za granicą, nie wyklucza 800 plus.

Ile wyniesie dopłata z Luksemburga do 800 plus?

Przykładowo przy dziecku 4-letnim różnica wynosi ok. 580 zł miesięcznie, przy 8-letnim ok. 684 zł, a przy 12-letnim ok. 840 zł. Przeliczenie po średnim kursie, czyli 4,3806 zł za 1 EUR. To przykład poglądowy, a nie obietnica kwoty.

Czy Luksemburg dopłaca także za okres wstecz?

Przepisy nie podają jednoznacznego limitu wstecz dla luksemburskiego zasiłku. Z wnioskiem lepiej nie czekać, bo CAE bywa bardziej restrykcyjna niż przepisy. Po stronie polskiej 800 plus można dochodzić za okres od czerwca 2022 r.

Rozwiodłem się – kto dostaje zasiłek z Luksemburga, gdy dziecko mieszka w Polsce?

Prawo wynika z pracy rodzica w Luksemburgu, ale komu CAE wypłaca zasiłek i czy możliwy jest podział, zależy od luksemburskich przepisów i od orzeczenia o opiece. Jeśli drugi rodzic pracuje w Polsce, wraca układ z 800 plus i dopłatą różnicy. Każdy rozwód i każda separacja wymaga oceny dokumentów.