Kindergeld a praca dziecka
Rodzinny Kapitał Opiekuńczy a Kindergeld
5 stycznia, 2022
Kindergeld sprawa w sądzie
7 marca, 2022
Co do zasady Kindergeld należy się na dzieci do 25 roku życia, jeżeli dziecko się uczy. Bardzo często można przeczytać, że pełnoletnie dziecko może pracować tylko do 20 godzin tygodniowo, aby zasiłek nie został wstrzymany. To generalna zasada. Jednak, w niektórych przypadkach dziecko może pracować powyżej 20 godzin tygodniowo i jednocześnie pobierać Kindergeld.
Definicje kształcenia wg. Familienkasse
Familienkasse w instrukcji używa sformułowań, które niekoniecznie są dla nas jednoznaczne. Dlatego w pierwsze tempo trzeba zrozumieć, jak Kasa Rodzinna definiuje kolejne etapy kształcenia, bo ma to daleko idące konsekwencje. Podstawowe definicje:
- Pierwsze kształcenie zawodowe – np.: technikum/szkoła zawodowa lub studia jeżeli dziecko było wcześniej w liceum.
- Drugie kształcenie zawodowe – studia jeżeli dziecko było wcześniej w technikum.
- Praca zarobkowa szkodząca roszczeniu – czyli praca dziecka, która powoduje, że zasiłek na dziecko już się nie należy.
Kindergeld a praca dziecka
Jaka praca dziecka jest nieszkodliwa dla zasiłku:
- Praca zarobkowa wykonywana w ramach kształcenia, np. praktyki lub staże.
- Praca zarobkowa powyżej 20 godzin tygodniowo dla dzieci w trakcie pierwszego kształcenia zawodowego.
- Praca zarobkowa do 20 godzin tygodniowo dla dzieci w tracie drugiego kształcenia zawodowego, z wyjątkiem dwóch miesięcy w wakacje kiedy dziecko może pracować powyżej 20 godzin tygodniowo.
Wynika z tego, że dzieci uczące się w szkole średniej mogą pracować dłużej niż 20 godzin w tygodniu. Nie obowiązuje ich limit 20 godzin. W wakacje dzieci mogą pracować na pełen etat i nie wpłynie to na odebranie zasiłku. Kolejny wniosek jest taki, że limit dwudziestu godzin w tygodniu dotyczy osób, które ukończyły szkołę dającą zawód (np. technikum, liceum zawodowe) i są aktualnie w trakcie drugiego kształcenia zawodowego, czyli na studiach. Jeśli dziecko skończyło liceum ogólnokształcące i jest na studiach, to dla tego dziecka studia będą pierwszym kształceniem zawodowym – będzie mogło pracować więcej niż 20 godzin.
Jak zgłaszać zmiany do Familienkasse?
Pamiętać należy, że Familienkasse pod uwagę bierze ilość godzin wpisanych na umowie. Generalna zasada mówi, że tzw. ważne zmiany życiowe należy zgłaszać w ciągu 30 dni. W ciągu miesiąca od rozpoczęcia pracy dziecka należy skopiować umowę o pracę/zlecenie i wysłać ją do urzędu. Urząd w takiej sytuacji zazwyczaj przysyła dodatkowy formularz do wypełnienia.
CHCESZ OMÓWIĆ SWOJĄ SYTUACJĘ?
Zapisz się na 20-minutową bezpłatną konsultację telefoniczną. Wybierz w kalendarzu dzień i godzinę, kiedy znajdziesz czas.
Zapisz się na bezpłatną konsultację