Generalnie Kindergeld należy się na dzieci do 25 roku życia, jeżeli dziecko się uczy. Bardzo często można przeczytać, że pełnoletnie dziecko może pracować tylko do 20 godzin tygodniowo, aby zasiłek nie został wstrzymany. To generalna zasada. Jednak, w niektórych przypadkach dziecko może pracować powyżej 20 godzin tygodniowo i jednocześnie pobierać Kindergeld.
Kindergeld do jakiego wieku dziecka?
Kindergeld w Niemczech jest wypłacane dzieciom do ukończenia 18. roku życia, z możliwością kontynuacji do 25. roku życia, jeśli dziecko nadal się uczy lub jest w trakcie szkolenia zawodowego.
Kindergeld a praca dziecka
Jeśli dziecko pracuje, może ono otrzymywać Kindergeld, ale praca nie może przekraczać 20 godzin tygodniowo, chyba że dziecko jest w trakcie pierwszego etapu kształcenia zawodowego lub w wakacje, kiedy to może pracować więcej godzin bez utraty prawa do zasiłku.
Familienkasse w instrukcji używa sformułowań, które niekoniecznie są dla nas jednoznaczne. Dlatego w pierwsze tempo trzeba zrozumieć, jak Kasa Rodzinna definiuje kolejne etapy kształcenia, bo ma to daleko idące konsekwencje. Podstawowe definicje:
Jaka praca dziecka jest nieszkodliwa dla zasiłku:
Wynika z tego, że dzieci uczące się w szkole średniej mogą pracować dłużej niż 20 godzin w tygodniu. Nie obowiązuje ich limit 20 godzin. W wakacje dzieci mogą pracować na pełen etat i nie wpłynie to na odebranie zasiłku. Kolejny wniosek jest taki, że limit dwudziestu godzin w tygodniu dotyczy osób, które ukończyły szkołę dającą zawód (np. technikum, liceum zawodowe) i są aktualnie w trakcie drugiego kształcenia zawodowego, czyli na studiach. Jeśli dziecko skończyło liceum ogólnokształcące i jest na studiach, to dla tego dziecka studia będą pierwszym kształceniem zawodowym – będzie mogło pracować więcej niż 20 godzin. Jeśli potrzebujesz pomocy w sprawie Kindergeld na dorosłe dziecko, umów się na bezpłatną konsultację.
Pamiętać należy, że Familienkasse pod uwagę bierze ilość godzin wpisanych na umowie. Generalna zasada mówi, że tzw. ważne zmiany życiowe należy zgłaszać w ciągu 30 dni. W ciągu miesiąca od rozpoczęcia pracy dziecka należy skopiować umowę o pracę/zlecenie i wysłać ją do urzędu. Urząd w takiej sytuacji zazwyczaj przysyła dodatkowy formularz do wypełnienia. Tutaj więcej informacji o Kindergeld.
Zapisz się na bezpłatną konsultację telefoniczną. Wybierz w kalendarzu dzień i godzinę, kiedy znajdziesz czas.
Zapisz się na bezpłatną konsultację