Tak można. Jeśli ojciec (lub matka) Twojego dziecka pracuje w Niemczech, innym kraju EU Szwajcarii i Twoje dziecko ma mniej niż 18 lat, to poza 800 plus należą Ci się pieniądze z Kindergeld w ramach tzw. dodatku dyferencyjnego lub pełne Kindergeld (jeśli jesteś nieaktywny/nieaktywna zawodowo w Polsce). Jeżeli Twoje dziecko ma 18-25 lat i uczy się, to mimo tego, że po stronie polskiej nie przysługuje mu świadczenie wychowawcze 800 plus, to należy mu się pełne Kindergeld.
Najważniejsze wnioski:
Familienkasse powinno wypłacić pełne Kindergeld w sytuacji, gdy jeden z rodziców jest bezrobotny bez prawa do zasiłku. Przykład:
Mama dzieci opiekuje się dziećmi w Polsce, jest ubezpieczona w Urzędzie Pracy, pod ubezpieczenie męża lub nie posiada ubezpieczenia. Ojciec pracuje w Niemczech na niemieckiej umowie.
Krajem pierwszeństwa Niemcy. Niemcy płacą pełne Kindergeld. Polska płaci 800 plus, ponieważ od czerwca 2022, w takiej sytuacji również wypłaca pełen świadczenie.
Gdy oboje rodzice pracują, jeden w Polsce i niepełnoletnie dzieci mieszkają w Polsce, to Polska wypłaca pełne świadczenie. Drugi kraj (np. Niemcy) wypłacą w takim scenariuszu dodatek dyferencyjny. Dziecko nie może być stratne, więc jeśli ten drugi kraj płaci więcej, to wypłaca różnicę. W takiej sytuacji nie należy się pełne Kindergeld.
Zasada ogólna jest taka, że jeżeli dziecku należą się zasiłki z dwóch państw, bo któryś z rodziców pracuje za granicą, to dziecko nie może być stratne – państwo, w którym zasiłek jest wyższy wyrównuje różnicę między zasiłkami. Różnica ta nosi nazwę dodatku dyferencyjnego. Na przykład, gdy dziecko mieszka z matką w Polsce (matka aktywna zawodowo) i ojciec/mąż matki pracuje w Niemczech, to do osiemnastego roku życia polska instytucja wypłaca miesięcznie 800 zł, a niemiecka dodatek dyferencyjny. Zgodnie z zasadą, że dziecko nie powinno być stratne, to poza 800 zł z ZUS, Familienkasse powinno co miesiąc wypłacać różnicę (dodatek dyferencyjny). Familienkasse nie robi tego automatycznie, tylko należy o to wystąpić – złożyć wniosek. Umów się na bezpłatną konsultację i złóż wniosek o dodatek dyferencyjny. Dodatek dyferencyjny w wypadku dziecka do 18 roku życia liczy się w ten sposób:
Kindergeld – 800 plus = dodatek dyferencyjny na jedno dziecko.
Odpowiedź na pytanie „Czy można brać 800 plus i Kindergeld równocześnie?” brzmi: TAK, można brać 800 plus i otrzymywać jeszcze dodatek dyferencyjny lub pełny zasiłek z Niemiec. Wszystko zależy od sytuacji. Gdy oboje rodzice pracują: jeden w Niemczech a drugi w Polsce, to do 800 plus należy się dodatek dyferencyjny. W przypadku, gdy dziecko mieszka np. z matką w Polsce (matka nieaktywna zawodowo) i ojciec pracuje w Niemczech, to pierwszeństwo do wypłaty świadczenia mają Niemcy, więc strona niemiecka wypłaca pełne Kindergeld, a strona polska dodatkowe 800 plus. Takie zasady obowiązują od czerwca 2022. Od tego momentu można pobierać pełny zasiłek z Niemiec i pełne 500 plus / 800 plus, jeśli jeden z rodziców jest nieaktywny zawodowo po stronie polskiej.
Więcej informacji w tej tematyce znajdziesz w tym artykule: Pełne Kindergeld i 800 plus dla osób nieaktywnych zawodowo
W przypadku, gdy dziecko ukończyło 18 lat, sprawa jest jeszcze prostsza. W Polsce nie należy mu się świadczenie 800 plus. Jeśli pełnoletnie dziecko nadal się uczy, to powinno otrzymywać 100% Kindergeld z Niemiec aż do 25 roku życia. Więcej informacji na ten temat znajdziesz w artykule Kindergeld dla studenta.
Dziecko 0-18 lat (drugi rodzic aktywny zawodowo w Polsce/nieaktywny zawodowo w Polsce) | Dziecko 18-25 lat (uczy się) lub dziecko 18-21 lat (zarejestrowane w Urzędzie Pracy) | |
---|---|---|
800 plus | 800 zł / 800 zł | —— |
Kindergeld | Kindergeld – 800 zł / Pełne Kindergeld | Pełne Kindergeld |
RAZEM | 800 plus + dodatek dyferencyjny / 800 plus + Pełne Kindergeld | Pełne Kindergeld |
Źródła:
Zapisz się na bezpłatną konsultację