Ojciec nie chce przekazać zaświadczenia pracodawcy do Kindergeld

Zaświadczenie pracodawcy (Arbeitgeberbescheinigung) to podstawowy dowód, którego wymaga Familienkasse. O wydanie tego wniosku powinien się zwrócić do swojego pracodawcy ojciec (lub matka) pracujący za granicą. Bardzo często po rozwodzie lub rozstaniu, gdy relacje między rodzicami są napięte, to były partner/mąż (lub była partnerka/żona) nie chce uzyskać zaświadczenia od pracodawcy.

Ważne: można i należy złożyć wniosek o Kindergeld nawet bez dokumentów od ojca. Jeśli masz problem ze złożeniem wniosku lub nie moższe przekonać ojca (lub matki) do dostarczenia wymaganych dokumentów – zapisz się na konsultację.

Nie potrzebujesz podpisu ojca (lub matki), aby złożyć wniosek o Kindergeld

Nie tworzycie wspólnego gospodarstwa domowego – jego (lub jej) podpis jest niepotrzebny. Wiele osób mogłoby złożyć wniosek, ale myśli, że bez podpisu byłego męża (lub żony) wniosek nie zostanie rozpatrzony. To szkodliwy MIT na temat wniosku o Kindergeld. Podpis byłego czy byłej nie jest potrzebny.

 

Ojciec nie daje zaświadczenia pracodawcy

W ten sposób:
1. Blokuje zwrot Kindergeld sprzed wielu lat, jeśli sprawa była wcześniej w toku i Familienkasse lub podobna instytucja domaga się brakującego dokumentu.
2. Blokuje zwrot Kindergeld za ostatnie pół roku.
3. Blokuje wypłatę dodatku dyferencyjnego.
4. Blokuje uzyskanie Kindergeld, na dzieci powyżej 18 roku życia.

Czy zaświadczenie pracodawcy ojca jest zawsze potrzebne?

Nie. Familienkasse żąda zaświadczenia pracodawcy tylko wtedy, gdy musi potwierdzić, czy dany rodzic podlega niemieckiemu systemowi podatkowemu. Najczęściej dotyczy to sytuacji, gdy:

• oboje rodzice mieszkają w Niemczech, ale tylko jedno z nich składa wniosek,
• rodzice są po rozwodzie lub w separacji,
• urząd musi ustalić, który rodzic ma pierwszeństwo do świadczenia,
• istnieje podejrzenie, że drugi rodzic pracuje za granicą lub pobiera świadczenia z innego kraju UE. Jeśli ojciec nie mieszka z dzieckiem, ale jego sytuacja zawodowa wpływa na prawo do Kindergeld, urząd może poprosić o dokumenty dotyczące jego zatrudnienia.

Dlaczego Familienkasse prosi o dokumenty ojca?

Niemieckie przepisy wymagają ustalenia, który rodzic ma prawo do pobierania Kindergeld. W przypadku rodziców żyjących osobno urząd musi sprawdzić:

• gdzie pracuje ojciec,
• czy podlega niemieckiemu obowiązkowi podatkowemu,
• czy nie pobiera świadczeń rodzinnych w innym kraju. Jeśli ojciec odmawia współpracy, urząd nadal może rozpatrzyć wniosek, ale potrzebuje innych dowodów.

Co zrobić, gdy ojciec nie chce dać zaświadczenia pracodawcy?

1. Poinformować Familienkasse o braku współpracy

Najważniejsze jest zgłoszenie urzędowi, że ojciec odmawia przekazania dokumentów. Familienkasse ma procedury na takie sytuacje i może samodzielnie zwrócić się do pracodawcy lub urzędu skarbowego.

2. Dostarczyć własne dokumenty

Jeśli to Ty składasz wniosek, możesz przedstawić:

• swoją umowę o pracę,
• odcinki wypłaty,
• potwierdzenie zameldowania dziecka,
• dokumenty potwierdzające, że dziecko mieszka z Tobą. Często to wystarcza, aby urząd przyznał świadczenie.

3. Przedstawić dowody na brak kontaktu lub odmowę

Może to być:

• pisemna odmowa ojca,
• wiadomości potwierdzające brak współpracy,
• dokumenty z sądu rodzinnego lub Jugendamt. Urzędnicy nie wymagają konfliktowych relacji – wystarczy informacja, że drugi rodzic nie reaguje.

4. Wskazać, że ojciec nie mieszka z dzieckiem

Jeśli dziecko mieszka wyłącznie z Tobą, to Ty masz pierwszeństwo do Kindergeld. Niestety urząd często wykorzystuje konflikt rodziców. I trzeba sobie ten zasiłek wywalczyć.